コグラフ株式会社

コグラフ株式会社はダイバーシティを推進している会社で、留学生は今まで10人採用した実績があります。
国籍も文化もばらばらですが、一緒に仕事をすることで刺激となり、個々が成長しあえる環境です。
始めて日本企業で就業する方には、入社前後で研修を用意していますので、安心してください。
また、日本語能力試験の取得支援もありますので、N1までの取得を目指してもっと日本語スキルを上げていただきたいと思います。
私たちは、どんな国籍の方でも働きやすいような組織にしたいと思っています。そのためには、みなさんが実際に働いてみた意見が必要です。
ぜひ組織作りに協力していただけると嬉しいです。お待ちしています。

Cograph Inc. is a company that promotes diversity, and has a track record of hiring 10 international students so far.
Although we are of different nationalities and cultures, working together is stimulating and allows us to grow together.
For those who are working in a Japanese company for the first time, we have training before and after joining the company, so please do not worry.
In addition, there is also support for acquiring the Japanese Language Proficiency Test, so we would like to support you in improving your Japanese skills further with the aim of acquiring up to N1.
We want to create an organization that is easy for people of any nationality to work in. In order to do that, we need opinions from people who have actually worked with us.
We would love to have you join us in building an organization. We are looking forward to your application.

会社概要

企業名 Corporate Name: （フリガナ）コグラフカブシキガイシャ
（漢字）コグラフ株式会社
（英名）Co-graph Inc.

本社所在地 Address: 〒141-0001
東京都品川区北品川５丁目５−１５大崎ブライトコア 4階

(〒141-0001
Osaki Bright Core 4F, 5-5-15 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo)

その他事業所(国内) Other branches in Japan: 〒141-0031
東京都品川区西五反田8丁目4番13号五反田JPビルディング 2F co-lab 五反田 with JPRE S07

〒141-0031
Gotanda JP Building 2F co-lab Gotanda with JPRE S07, 8-4-13 Nishi Gotanda, Shinagawa-ku, Tokyo

その他事業所(海外) Countries of Overseas Operations

事業概要 Business Overview: ・ソフトウェア開発事業
・データ分析事業
・NetSuite導入・運用支援事業

・Software development business
・Data analysis business
・NetSuite introduction and operation support business

設⽴年 Year of establishment: 2010年　（2010 ）

代表者 Representative: 代表取締役　森　善隆（CEO　Yoshitaka Mori）

従業員数 Number of Employees: 56名（56）

資本金 Capital stock: 11,000,000円（11,000,000 JPY）

売上 sales: 332,250,549円（332,250,549 JPY）

企業ホームページ Corporate website URL: https://www.co-graph.com/

外国人材の採用実績（国名） Foreign Recruitment Experience: India／インド　（6人）
Taiwan／台湾　（2人）
Indonesia／インドネシア共和国　（2人）
Mexico／メキシコ合衆国　（2人）

主な関心国 Countries of Interest for Overseas Expansion: United States of America／アメリカ合衆国 Philippines／フィリピン共和国 South Korea／大韓民国 Europe／欧州

会社の制度や特徴について Company Features

最寄り駅から徒歩10分以内
日本語学習支援制度あり
交通費支給あり
服装自由or制服あり

募集情報

募集職種カテゴリー Job Categories: 技術職（Engineer）

募集職種名 Job Title: ソフトウェアエンジニア　（Software Engineer）

勤務地 work location: 東京都（Tokyo）

言語レベル（日本語） Language Level（Japanese）: ビジネスレベル（Business Level）

言語レベル（その他外国語） Language Level（Other Languages）

専攻学部 Major department: 理工系（science and technology）

応募条件（資格） Requirements（Qualifications）: 日本語能力検定 N2以上を取得している方

Those who have acquired Japanese Language Proficiency Test N2 or higher

応募条件（経験） Requirements（Experience）: 何らかのプログラミング言語を使用して開発を行った経験（実務ではなくても可）

Experience in development using some programming language (doesn't have to be practical)

仕事内容 Job Description: ・システムエンジニア / ソフトウェアエンジニア
クライアント様からの依頼で、開発業務（開発～テスト～運用）を担っていただきます。
よく使用する開発言語：Java, PHP, Python, Javascript

・ヘルプデスク / カスタマーサポート
クライアント様のプロジェクト内で必要なITサポート業務を担っていただきます。

・System Engineer / Software Engineer
At the request of the client, you will be responsible for development work (development, testing, and operation).
Commonly used development languages: Java, PHP, Python, Javascript

・Help Desk / Customer Support
You will be responsible for the necessary IT support tasks within the client's project.

給与 salary: 月給261,167円〜269,084円
（月45時間の固定残業代65,565円~67,500円を含む）※超過分は別途支給

Monthly salary: 261,167 yen ~ 269,084 yen
(including fixed overtime pay of 65,565 yen ~ 67,500 yen for 45 hours per month) *Excess amount will be paid separately

昇給・賞与 Salary increase・bonus: 年2回(4月・9月)

Twice a year (April and September)

諸手当 Other benefits: ・超過勤務手当
・通勤手当（全額支給）
・自転車通勤手当（5,000円/月）※オフィス近隣在住の社員対象

・Overtime allowance
・Commuting allowance (full payment)
・Bicycle commuting allowance (5,000 yen/month) *For employees living near the office"

福利厚生 Benefits and Welfare: ・各種社会保険
・有給休暇（1日、半日、時間単位での取得可能）
・病気休暇（5日/年）
・育児休業
・子の学校行事参加休暇（1日/年）
・記念日等年次有給休暇（1日/年）
・慶弔休暇
・資格取得支援

・Various social insurance
・Paid vacation (1 day, half day, can be taken in hourly units)
・Sick leave (5 days/year)
・Childcare leave
・Child's school event participation leave (1 day/year)
・Annual paid leave such as anniversary (1 day/year)
・Congratulatory or condolence leave
・Qualification acquisition support

勤務時間 Working Hours: 9:00〜18:00
※クライアント様のプロジェクトにより異なる可能性があります。

9:00-18:00
*It may differ depending on the client's project.

休憩時間 Break Time: 11:45～12:45
※クライアント様のプロジェクトにより異なる可能性があります。

11:45～12:45
*It may differ depending on the client's project.

時間外勤務 Overtime (monthly average): 約45時間

About 45 hours

年間休日数 Number of days off per year: 125日

125 days

所定休日 fixed holiday: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日

Two days off per week (Saturdays and Sundays), public holidays

休暇 vacation system: 年次有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、
産前・産後休暇、アニバーサリー休暇

Annual paid leave, sick leave, year-end and New Year holidays, congratulatory or condolence leave, nursing care leave,
maternity leave, anniversary leave

応募後の選考スケジュール Selection schedule after application: 応募→書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定
※面接は二回で終わる可能性もあります。

Application → Document screening → 1st interview → 2nd interview → 3rd interview → Unofficial offer
*There is a possibility that the interview will end in two sessions.

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