1月23日（木）January 23th. Thu. 10:30～11:00

製造業（Manufacturing）

髙橋金属株式会社

弊社は海外へ事業展開をしており、日本以外に中国、タイに拠点を設けております。
日本で経験を積んで、将来的には海外拠点での活躍を期待しています。
海外拠点では幹部候補として期待しています。
皆様の参加お待ちしております。

会社概要

企業名 Corporate Name: （フリガナ）タカハシキンゾクカブシキカイシャ
（漢字）髙橋金属株式会社
（英名）TAKAHASHIMETALINDUSTRIES CO.,LTD.

本社所在地 Address: 〒526-0105　滋賀県長浜市細江町864-4

(864-4, Hosoe-cho, Nagahama,Shiga, 526-0105,Japan)

その他事業所(国内) Other branches in Japan: 愛知県

その他事業所(海外) Countries of Overseas Operations: China／中華人民共和国 Thailand／タイ王国

事業概要 Business Overview: 精密金属プレス部品製造、精密鈑金部品製造、金属パイプ加工、電気機器・産業機械組立、プレス金型設計・製作、環境関連機器の開発・製造・販売

設⽴年 Year of establishment: 1958年

代表者 Representative: 代表取締役社長　髙橋康之

従業員数 Number of Employees: 358名

資本金 Capital stock: 9832.5万円

売上 sales: https://www.takahasi-k.co.jp/

企業ホームページ Corporate website URL

外国人材の採用実績（国名） Foreign Recruitment Experience: China／中華人民共和国　（3人）
Thailand／タイ王国　（4人）
Vietnam／ベトナム社会主義共和国　（7人）
South Korea／大韓民国　（2人）

主な関心国・地域 Countries and Regions of Interest for Overseas Expansion: Thailand／タイ王国 South Korea／大韓民国 China／中華人民共和国

会社の制度や特徴について Company Features

家賃補助あり
海外転勤のチャンスあり
交通費支給あり
休憩スペースあり

募集情報

募集職種カテゴリー Job Categories: 技術職（Engineer）

募集職種名 Job Title: 機械設計、生産技術

勤務地 work location: 滋賀県（Shiga）

言語レベル（日本語） Language Level（Japanese）: 日常会話レベル（Daily Conversation Level）

言語レベル（その他外国語） Language Level（Other Languages）

専攻学部 Major department: 理工系（science and technology）

応募条件（資格） Requirements（Qualifications）

応募条件（経験） Requirements（Experience）

仕事内容 Job Description: ■機械設計
洗浄装置の機械設計
■生産技術
生産設備立ち上げ、工法開発

給与 salary: ■大学卒：月給：215,000円
・残業分は別途手当にて支給
・通勤費は別途手当にて支給

昇給・賞与 Salary increase・bonus: ■昇給：年1回　昇給率4.75％(前年度平均実績)
■賞与：年2回　計5.55ケ月分(前年度実績)

諸手当 Other benefits: 住宅手当/家族手当/通勤手当/資格手当

福利厚生 Benefits and Welfare: 社会保険完備/資格取得補助/社内イベント(社員懇親会、組合旅行、誕生会、同世代会)

勤務時間 Working Hours: 07：55～17：00

休憩時間 Break Time: 65分

時間外勤務 Overtime (monthly average): 15～30時間

年間休日数 Number of days off per year: 121日

所定休日 fixed holiday: 土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる)

休暇 vacation system: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

応募後の選考スケジュール Selection schedule after application: ジェトロオンライン合同企業説明会専用フォームからの応募⇒書類選考⇒適性検査(一般常識)⇒1次選考(オンラン)⇒最終面接(本社での対面)⇒内定

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