1月26日（月）January 26th. Mon. 10:00~10:30
サービス業（Service industry）
株式会社 セキュリティロード
- 【企業ひと言紹介】
- 原点である「警備事業」だけで立ち止まることなく、次の柱を築くための新規事業開発にも挑戦しているグループ企業です。
We are a group company that does not stop at our original "security business"andis also taking on the challenge of developing new businesses to build.
- 【PRメッセージ】
- 2027年ASEANへ警備事業を進出させるために、現地調査を含め準備を進めております。
実際に現地調査を進める中で、ASEANには警備事業の伸びしろがある地域も数多くあることが分かりました。
我々がこれまで培ってきた事業を必要とする地域へ展開していき、社会に貢献をしていきます。
これらを達成するためにも、自国に警備事業のノウハウを持って帰りたい外国人材を管理職として積極的に採用・登用し、グループ海外進出の足掛かりとします。
We are making preparations, including on-site surveys, to expand the security business into ASEAN in 2027.
In the course of our field surveys, we found that there are many areas in ASEAN where there is room for growth in the security business.
We will expand the business we have cultivated so far to areas that need it and contribute to society.
In order to achieve these goals, we will actively recruit and appoint foreign human resources who want to bring their know-how in the security business back to their home countries as managers, and use them as a foothold for the Group's overseas expansion.
会社概要
- 企業名
Corporate Name -
（フリガナ）カブシキガイシャ セキュリティロード
（漢字）株式会社 セキュリティロード
（英名）ＳＥＣＵＲＩＴＹ ＲＯＡＤ
- 本社所在地
Address -
宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地(miyazakikenmiyazakishigion3chome179banchi)
- その他事業所(国内)
Other branches in Japan
- その他事業所(海外)
Countries of Overseas Operations
- 事業概要
Business Overview - 万人が活躍できる社会創り事業
積極的M＆Aを通じて後継者不足に悩む九州の企業を受け入れし、
創造支援、グループ内への統合を行っている
＜グループ事業＞①警備事業 に障害者就労サービス事業 ③アウトソーシング事業 ④採用支援事業
A project to create a society where everyone can play an active role
Through aggressive M&A, we accept companies in Kyushu that are suffering from a lack of successors.
We support creativity and integrate it within the group.
< Group Business > (1) Security Business and Employment Service for Persons with Disabilities (3) Outsourcing Business (4) Recruitment Support Business
- 設⽴年
Year of establishment - 2022
- 代表者
Representative - 代表取締役兼グループＣＥО 齊藤 慎介
- 従業員数
Number of Employees - 30
- 資本金
Capital stock - 400万円
- 売上
sales
- 企業ホームページ
Corporate website URL - https://1987ser.co.jp
- 外国人材の採用実績（国名）
Foreign Recruitment Experience
対象：高度外国人材 -
India/インド（1名）
Vietnam/ベトナム社会主義共和国（1名）
Myanmar/ミャンマー連邦共和国（1名）
Nepal/ネパール連邦民主共和国（1名）
- 外国人材の採用実績（国名）
Foreign Recruitment Experience
対象：技能実習制度
Technical Intern Training - Indonesia/インドネシア共和国（1名）
- 外国人材の採用実績（国名）
Foreign Recruitment Experience
対象：特定技能制度
Specified Skilled Worker
- 主な関心国・地域
Countries and Regions of Interest for
Overseas Expansion - India／インド Vietnam／ベトナム社会主義共和国 Myanmar／ミャンマー連邦共和国 Nepal／ネパール連邦民主共和国
- 会社の制度や特徴について
Company Features -
国内転勤
最寄り駅から徒歩10分以内
国内出張
休憩スペース
社員食堂、食事補助
社員寮
募集情報
- 募集職種カテゴリー
Job Categories - その他（Other）
- 募集職種名
Job Title - 営業［business］
- 勤務地
work location - Miyazaki／宮崎県 宮崎市
- 勤務地変更の範囲
Scope of Job Location Change - 宮崎：延岡市・日向市・小林市・都城市・日南市
熊本：熊本市・八代市
鹿児島：鹿児島市
- 言語レベル（日本語）
Language Level（Japanese） - ビジネスレベル（Business Level）
- 言語レベル（その他外国語）
Language Level（Other Languages）
- 専攻学部
Major department - 理工系・文系（science and technology ／ liberal arts）
- 応募条件（資格）
Requirements（Qualifications） -
普通自動車運転免許（AT限定可）
Ordinary driver's license (AT only)
- 応募条件（経験）
Requirements（Experience）
- 仕事内容
Job Description - 「従業員１０００名を２０３０年までに達成」というビジョンを掲げ今後、北九州（福岡・佐賀・長崎）への出店を加速させます。
九州で一番社員がイキイキ働ける１０００名のグループ企業を目指しています
・インターンシップ実施中（オンライン可）・会社説明会実施中（オンライン可）
【主な業務】
＊営業活動 アカウント制による「お客様に寄り添った」営業活動
＊管理業務 顧客リストの管理、営業所との契約条件の連携
＊マネジメント 警備スタッフのマネジメント、教育、運営サポート
With the vision of "achieving 1,000 employees by 2030," we will accelerate the opening of stores in Kitakyushu (Fukuoka, Saga, and Nagasaki) in the future.
We aim to be a group company with 1,000 employees who can work with the most enthusiasm in Kyushu
・Internship is being held (online is possible), company information sessions are being held (online is possible)
【Main duties】
*Sales activities: Sales activities that are "close to the customer" through an account system
*Administrative duties: Management of customer lists, coordination of contract terms and conditions with sales offices
＊Management: Management, training, and operational support of security staff
- 仕事内容の変更の範囲
Scope of Job Description Changes - 課題解決提案
Problem-Solving Proposal
- 給与
salary - 基本給
【月額】185,000円～250,000円
定期的に支払われる手当
【通勤手当】5000円／月
固定残業代
なし
Base salary
[Monthly] 185,000 yen〜250,000 yen
Fixed-amount allowance
【Commuting allowance】5000 yen
- 昇給・賞与
Salary increase・bonus - 昇給：あり（年２回／評価制度による） 賞与：あり（年2回／7月・12月）
Salary increase: Yes (twice a year / depending on the evaluation system) Bonus: Yes (twice a year / July and December)
- 諸手当
Other benefits - ・職能手当 ・役職手当 ・家族手当
・Occupational allowance ・Position allowance ・Family allowance
- 福利厚生
Benefits and Welfare - ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度（勤続5年以上） ・社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
・3大疾病サポート保険加入 ・事業活動総合保険加入 ・こだわり素材の＜健康社食＞完備 ・慰労会、忘年会 ・ウェルカムランチ ・制服貸与 ・資格取得支援制度
・Complete social insurance (worker's compensation, employment, health insurance, welfare pension) ・Retirement allowance system (5 years or more of service) ・ Company housing available (only for those transferred for company reasons)・Enrollment in insurance for support of the three major diseases ・Comprehensive insurance for business activities ・Equipped withmade of carefully selected ingredients ・Consolation party, year-end party ・Welcome lunch ・Uniform rental ・Qualification acquisition support system
- 雇用期間
Employment period - 雇用期間の定めなし／No fixed term of employment
- 試用期間
Probationary period - 試用期間有り／Probationary period applies
期間 6か月／Period 6months
- 勤務時間
Working Hours - 08:30～17:30
- 休憩時間
Break Time - 60分
- 時間外勤務
Overtime (monthly average) - ５時間
- 年間休日数
Number of days off per year - 120日
- 所定休日
fixed holiday - ・土曜日（会社カレンダーによる）、日曜日、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇
・ Saturday(according to the cimpany calender),national holidays
・Year-end and New Year holidays, summer vacation, paid leave
- 休暇
vacation system - ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 応募後の選考スケジュール
Selection schedule after application - ①ジェトロオンライン合同企業説明会専用フォームからの応募
※応募情報から書類選考を行います。通過者にのみ選考内容をご案内します。
②履歴書の提出
③1次面接（オンライン）
④適性検査（性格診断）
⑤最終面接（本社での対面）
⑥内定
※応募から結果通知まで1か月ほどを予定します
① Application through the dedicated JETRO online joint company briefing form
*Documents will be screened based on the application information. Only those who pass will be informed of the selection process.
② Submission of resume
③ First interview (online)
④ Aptitude test (personality assessment)
⑤ Final interview (in-person at the head office)
⑥ Job offer
*The process from application to notification of results is expected to take about one month.
掲載情報には、最低賃金改定前に企業から提供された情報が含まれます。
採用時点で賃金が異なる可能性があります。最新情報は会社説明でご確認ください。