ソフトウェアの開発・ネットワーク構築の仕事を主にしております。新しい取り組みとしてA1やDX事業にも取り組みを行っています。
外国人材の採用の実績はまだ少ないですが、皆さんの新しい技術への高い知識を必要としています。
高知は田舎ですが、豊かな自然と美味しい食べ物が自慢と土地柄ですので、一緒に働きたいと思う方を心かお待ちしています。

私たちの会社は、機械を取り扱う会社ですが、創業者が女性であった事もあり、女性社員が割合に多く、女性が働きやすい環境になる様心がけております。少人数の特長を活かし、個々の力を存分に発揮できるように全員の意見や要望を取り入れ、激変する世界情勢に遅れを取らない様、全員で団結して、「現場作業者の労力を少しでも軽減できる製品の開発」に邁進しております。22年から代表が代替わりを行い、代表は45歳、社員平均年齢も43歳と比較的若く、現在は若いメンバーで、海外に挑戦できる自社製品の開発に注力しております。今後、自社製品の海外展開のために、海外ニーズの調査、海外顧客、海外バイヤーの獲得が重要課題になります。日本語だけに関わらず、英語能力にも自信のある方でしたら、海外で開催される展示会に一緒に参加し、海外顧客を獲得するための展示会参加を考えております。また新しく入社して頂きましたら、私たちの会社の理解を深めてもらう為、6か月間の研修期間を設けています。
是非、和コーポレーションのメンバーになり世界の市場を目指し、一緒に頑張りましょう！

　和歌山県　白浜温泉にあるリゾートホテル。制服はカジュアルなデニムパンツにボーダーシャツとスニーカーがベース、夏はアロハ。無料Wi-Fi付の社員寮完備。社員食堂完備。

自然豊かな福井県で創業し、昨年７０周年を迎えた歴史のある建築資材・産業資材のメーカーです。
アメリカ、ベトナム、タイに現地法人もあり、世界の顧客をターゲットにグローバルに事業を展開しています。
皆さんの生活で無くてはならないモノを作り社会に貢献している企業です。
今後より一層海外事業に注力していく中で海外出身の皆さんと共に当グループも成長を目指しています。
一緒に働き輝かしい未来を築きませんか！皆さんのご参加お待ちしております。

日本最大級のスマートフォンケースブランド「COVERARY」を運営しています。鞄や⾰靴の技術と⾃社独⾃のシステムで、複雑な⽣産⼯程をクリアし、全機種対応を実現。セミオーダーなので、廃棄も最⼩限に抑えています。
https://coverary.com/
2024年にはパリから始まるフランス事業のスタート、アーティストとのコラボによる欧州全体での事業拡大など、世界進出が本格的に始まります。
海外営業や販促はもちろん、社内システム＆製造技術の強化、在庫体制の整備など、拡大にあわせて多くの一緒に働ける方を募集します。
実際に複数の国籍(～2024年、7ヵ国)のメンバーが働いており、販促や在庫管理では日本籍以外のメンバーが管理職を務めています。
MINDWISEは国籍や年齢、性別などで任せる仕事は判断しません。あなたのやりたいことを重視します。やりたいことを持ってご応募ください。

We operate COVERARY, one of Japan's largest smartphone case brands. Using bag and shoe technology and our own unique systems, we have cleared complex production processes and are compatible with all models. Since it is semi-customized, waste is also kept to a minimum.
https://coverary.com/

In 2024, we will begin our global expansion in earnest, starting with the launch of our French business in Paris and expanding our business across Europe through collaboration with European artists.

We are looking for people who can work with us not only in overseas sales and sales promotion, but also in strengthening in-house systems and manufacturing technology, improving inventory systems, and more as we expand.
In fact, we have members from multiple nationalities (up to 2024, 7 countries) working there, and non-Japanese members hold managerial positions in sales promotion and inventory management.

MINDWISE does not judge jobs based on nationality, age, gender, etc. Focus on what you want to do. Please apply with what you want to do.

ユタカ交通は、昔から「安心・親切・丁寧」を大切にして仕事をしています。地元の会社として、地域のみんなの役に立つことをいつも考えています。2022年には「Work&Study IDEA」という、みんなが集まって仕事や勉強ができる場所を始めました。また、和歌山城の近くで、まちづくりや観光のお手伝いもしています。さらに、ユタカ交通は、動画やVR（バーチャルリアリティ）やメタバース（インターネット上の世界）など、新しい技術を使って、観光をもっと便利にする計画もしています。私たちは、地域のみんなと一緒に、地域のために役立つ仕事をしています。

Yutaka Transportation Co., Ltd. has always valued "safety, kindness, and attentiveness" in its work. As a local company, we constantly think about how we can contribute to the community. In 2022, we launched a space called "Work&Study IDEA," where people can gather to work and study together. Additionally, we assist with town development and tourism near Wakayama Castle. Moreover, Yutaka Transportation is planning to make tourism more convenient by utilizing new technologies such as videos, VR (virtual reality), and the metaverse (a virtual world on the internet). We work together with the community to contribute to the region and make a difference.

国内でねじを製造してる会社ではありますが、今後はねじだけでなく幅広い商品を海外に向けて積極的に販売していきたいと思っています。まだまだ実績はありませんが、海外の方も社内にはいてますので、まずは日本で実績を付けながら海外への販売に力を入れていってもらえたらうれしいです。もちろん未経験大歓迎で、これから私たちみんなと一緒に学んでいける企業です

会社は成長しており、すでにベトナムやミャンマーの方に働いていただいています。
今年もベトナム人の方にプログラマーとして内定を出しております。働きやすい、働き甲斐のある、自己成長ができる環境です。
皆様のお力を貸してください。

世界中のモノづくりの現場で、品質保証のために外観検査が行われています。人手不足が問題になる中、この作業の自動化に取り組んでいます。
画像処理、ＡＩ技術を用いた画像コントローラ（目・脳）を活かすため、メカトロ技術を用いて高速な”手”も開発しています。
日本だけでなく、人件費が高騰する欧米、人件費が上がってきたアジア圏でもニーズが広がっていくと考えられます。

【採用背景】
弊社は新ラウンドの資金調達を経て、事業の急成長を迎えています。さらなる成長をすべく、サービスの充実とマーケットシェアの拡大に向けて、一緒に成長できる新メンバーを募集致します。

【アピールポイント】
・平均年齢30歳、管理職女性比率50％以上
・少数精鋭、フラットな組織、意思決定が早い、グローバルチーム、他言語が活かせる（英語、中国語など）
・新しいアイディア、発想をどんどん実現できる自由な社風

【Hiring Background】
Our company is undergoing a new round of funding and is experiencing rapid business growth. We are looking for new members who can grow with us to enhance our services and expand our market share for further growth.

【Appeal Points】
・Average age is 30 years old, and more than 50% of management positions are held by women.
・We are a global team with a small number of elite members, a flat organization, quick decision making, and the ability to make use of other languages (English, Chinese, etc.).
・Free corporate culture that encourages new ideas and inspiration.

　私達は、世界中の皆さまへ、健康と笑顔をお届けするために日々いい商品づくりに取り組んでいます。現場のみんなが丹精込めてつくったこだわりの商品を情熱込めてお客様へお伝えし、価格ではなく「価値」を伝えて欲しいと思います。10カ国以上に輸出をしていますので、様々な方との交流と現地に直接行っての営業活動、輸出を行う上での学習など様々な面でサポートします。日本のハワイと言われた、ここ宮崎で一緒に世界へ発信しましょう！あなたの力を貸してください！

In order to deliver health and smail, we are trying to produce always best quality production.We would like to promote our production based on value not on prices. We are exporting more than 10 countries now, and we need person who will be able to go there to communicate with clients directry, of course nesessary training will be done.So lets, try to expand our business together for eberybody,s smile and health.

当社では営業職（Sales）で２名の外国籍従業員が在籍しております。
２名とも入社１年半、半年と期間が短いため研修中です。
当社で注意していることは、外国人だからといって特別扱いをせず日本人と同じ対応をすることです。もちろん母国の文化などは考慮はさせて頂いたうえでのことですのでご安心下さい。

We have two foreign nationals working in sales positions at our company.

Both have only been with the company for a year and a half and six months, and are currently undergoing training.

What we are careful to do is to treat foreigners the same as Japanese people, without giving them special treatment. Of course, we take into consideration the culture of their home countries, so please rest assured.

当社は、日本食に欠かせない醤油または醤油をベースにした調味料を製造しています。
タケサン農園では、オリーブやハーブの栽培をして、調味料の原料として使用しています。
また、タケサングループのタケサンフーズにて製造された佃煮・惣菜の販売をしています。

「私たちの技術は、安全で健やかな毎日に深く関わっています。」
サンエー電機は、”Ｐｏｗｅｒ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ　Ｃｏｍｐａｎｙ”をコンセプトに
技術力と電源品質の向上を追求し、真に必要なモノを提案してカタチにしています。
「私たちの目指すグローバルアクション」
サンエー電機では、さまざまな電気・電子機器メーカーが集まる京都市で営業・生産管理を統括しています。
国境を越えた製品づくり、海外における生産性向上のために、海外委託先工場との連携も実施しています。

グロースエクスパートナーズグループは、日本のさまざまな業界のリーディングカンパニーのDXを支援する企業です。組織変革、UI/UX設計、スクラム開発、クラウド構築、データ分析の専門家がプロジェクトごとにチームを組み、お客様のニーズに応えています。
近年、海外からの優秀な人財を積極的に採用し、社員の14%が海外出身で、14か国から集まっています。多国籍なメンバーが協力し合い、様々な職種で活躍しています。勤務地は東京・新宿で、快適なオフィスと充実した福利厚生を整えています。

Growth x Partners Group supports DX for leading companies in various industries in Japan.
With project-specific teams of experts in organizational transformation, UI/UX design, Scrum development, cloud construction, and data analysis to meet the needs of our clients.
In the recent years, we have been actively recruiting talented people from overseas, with over 14% of our employees coming joining us from 14 different countries.
Our diverse group of members with each active in their respective roles work in harmony. Our working Headquarters is in Shinjuku, Tokyo, providing the members with many benefits and a comfortable working environment.

四国愛媛県の南に位置し、風光明媚で水産業、特に養殖業が盛んな地域です。物価も都会に比べて安く生活しやすい環境だと思います。時代の先を読み、挑戦し続ける社風で、社員の年齢層が幅広く、自分の意見を発信しやすいアットホームな雰囲気のある会社です。若手社員でも、会議で自分の企画が通れば，その企画に沿った業務を任せていただけ、大手企業では経験できないことが若手社員のうちに経験できます。

株式会社オサチは、グループ会社の山陽精工株式会社と一体となって、日本の医療を支える製品をつくり販売しています。

私たちの会社の経営理念は「自分の子供を就職させたい会社」です。特に働いている人の満足を大切にしている会社です。また、私たちの強みは、設計から製造ができること及びISOや法規制のコンサルティングができることが挙げられます。
設計や製造の受託をしており様々な案件があるため、技術者として成長できる環境があります。新しい案件という環境があっても教育訓練をしなければ人は適応できませんので、そのための教育も充実させています。
さらに環境と教育があってもやる気にならなければ、成長につながりません。成長をバックアップするための資格取得奨励制度を用意して、社員の成長を応援している会社です。

経営幹部以外の役職者には、役職名ではなく、○○さんと「さん付け」で呼んでいます。わからないことがあっても先輩社員に質問しやすい、風通しの良い雰囲気がある職場です。

We OSACHI work together with　SANYOSEIKO Co.Ltd as a group, and manufacture devices to support Japan’s medical care.

Our company's management philosophy is “a company we would want our children to work for.” We are a company that particularly values the satisfaction of the people who work for us. One of our strengths is that we design and manufacture our original products. We also provide consulting services related to ISO (International Standards) and regulations.

Since we are entrusted with design and manufacturing by other corporations, we have a variety of projects, and therefore we provide you an environment where you can grow as an engineer. We will help you be a successful engineer by providing relevant education and training to build up your engineering knowledge and skills. Furthermore, we have an incentive program to encourage you to acquire qualifications which will be useful for your further career.

Except senior executives, we refer to non-management personnel by “san” (i.e., “Mr. XX”) rather than by their job titles. The workplace has an open atmosphere where it is easy to ask questions to senior employees when you do not understand something.

弊社は海外へ事業展開をしており、日本以外に中国、タイに拠点を設けております。
日本で経験を積んで、将来的には海外拠点での活躍を期待しています。
海外拠点では幹部候補として期待しています。
皆様の参加お待ちしております。

貿易のための、中国語と日本語が話せる人。 もしくは、イラストレーターとフォトショップが使える人
People who can speak Chinese and Japanese for trade. People who can speak Japanese and can use Illustrator and Photoshop.

当社は船舶の鋳鋼品部材を主に製造している会社です。
日本国内では数少ない、20ｔを超える大型製品を製造しており、当社の製品は国防を担う護衛艦や大型客船などに取り付けられています。
当社は難易度の高い特殊形状部材の受注も多く、高品質の製品を提供できる技術力を持っています。

　当社は、福島および全国、海外で橋造りを行っている会社です。1949年の創業より70年以上にわたり、手掛けた橋の数は2,591橋（2024年7月時点）。設計力、工場力、現場力を兼ね備えた橋のエキスパート達が、技術力を集結し人々の暮らしを豊かにする橋造りに日々挑戦しています。設計から製造、架設、施工、点検・補修、営業を一貫して行う体制により、短納期・高品質かつ低コストを可能とし、お客様のニーズに対応してまいりました。現在の国内体制（本社・福島工場、徳島工場・東京支店、大阪支店、仙台支店とその他11拠点）を今後とも堅持する方針でありますが、2015年には海外進出の一環として、ベトナムに現地法人を設立しました。ベトナムの農村部では、交通を繋ぐ小さな橋が不足していることを私たちは認識しています。矢田工業株式会社は、2020年10月にJICAよりイージーラーメン橋梁建設技術の応用研究を目的とした助成事業を受注しました。工期が短く、価格が安く、維持管理費が削減できる橋梁建設技術であり、道路維持予算が少ない地方に非常に適しています。
　発展途上であるベトナムには交通インフラ全般はもちろん河川も多いこともあり、今後多くの橋梁が必需となっております。当社は、日本で培った技術力と実績を基に、ベトナム国内での橋梁製作、工事の需要に答えていく所存です。弊社の理想は、地域に架けられる橋が、その地域に住む人達により地域のために作り架けられ、永く保守管理されていくことであり。地域への貢献という思いが「いい橋づくり」へと繋がり実を結ぶと考えております。ベトナムの現地法人も将来的には、ベトナム人管理者の下、オールベトナムで自国の為に貢献していく事業としていきたいと考えております。現在日本本社にはベトナム人社員5人研修を目的に就業しております。この中から近い将来にはベトナム現地法人の中核を担う管理者やエンジニアが生まれる予定です。本社での研修中は、日本語が堪能なベトナム人スタッフよるサポート等、外国人が安心して働ける環境を整えております。社会に必要な交通インフラである橋梁に興味をお持ちの方、将来ベトナムの更なる発展に貢献したいとお考えの方の矢田工業へのご応募をお待ちしております。
Our company is a bridge construction company in Fukushima, Japan, and overseas. In 70 years since our establishment in 1949, we have built 2,591 bridges (to July 2024) . Our bridge experts, who design, factory, and field capabilities, are challenging themselves everyday to build bridges with colaborationg their technical capabilities. Our system, which covers everything from design to manufacturing, erection, construction, testing, repair and sales, has met the needs of our customers by providing short delivery times, high quality and low costs. In the future, we plan to continue our current domestic structure (Head office, Fukushima Factory, Tokushima Factory, Tokyo Branch, Osaka Branch, Sendai Branch and 11 other locations), but in 2015 we established a local subsidiary in Vietnam as part of our overseas expansion.Vietnam is developing the country, and there are many rivers as well as transportation infrastructure in general, so many bridges will be necessary in the future. Based on the technical capabilities and track record cultivated in Japan, we intend to meet the demand for bridge manufacturing and construction in Vietnam. We have observed that there is a shortage of small bridges for traffic connection in rural areas of Vietnam. In October 2020, Yada Industry Co., Ltd. received a project from JICA to conduct an application study on Easy Rahmen Bridge (Composite Rigid Frame) construction technology. This technology has a short construction time on site, low cost, and drastically reduced its maintenance costs. This technology is very suitable for rural areas where the budget for bridge and road maintenance costs is very limited.

Our ideal is bridges in the region to be built by the people who live in the region and maintained for a long time. We believe that the desire to contribute to the region will lead to "building good bridges". In the future, we want to develop our subsidiary in Vietnam into a business managed by Vietnamese people and make significant contributions to the country. Currently, five Vietnamese employees are working at the Japanese headquarters for the purpose of training. From these employees, we expect them to become core engineers and managers of subsidiary company in the near future. During the training at the headquarters, we have an workplace environment where foreigners can work with peace of mind, such as support from Vietnamese staff who are fluent in Japanese. If you are interested in bridges, which are a necessary transportation infrastructure for society, and if you want to contribute to the further development of Vietnam in the future, we look forward to your application to Yada Industry Co., Ltd.

当社は現在、中国の上海とインドネシアのジャカルタに現地法人があります。その他、世界中に120か国、900社以上のパートナーがあり、グローバルに展開している企業です。今後の海外展開として、ベトナム、インド、中東（ドバイ）などを検討しており、日本との橋渡しになれる人材を探しています。
また、現在すでに本社では、中国、ベトナム、モンゴル、台湾、韓国の方がスタッフとして働いており、海外での経験が豊富な日本人スタッフも多く在籍しております。
外国人材の方々が働きやすく、また語学力や海外での経験を活かしやすい職場です。

日本酒（Sake）はご存じですか？日本酒はお米からできていて、いろいろな料理と合わせられる懐の深いお酒です。みなさんの出身国の郷土料理と、ぜひ一緒に飲んでみてください！
当社は280年以上前から「日本酒」を作り続けている酒類メーカーです。日本酒は日本国内だけでなく世界中のさまざまな国に輸出され、その中でも当社の輸出量はトップクラスとなっていて多くの方々にご愛飲いただいています。
日本の伝統的な食文化である日本酒をこれからもさらに多くの方に味わっていただけるよう、海外営業にも力を入れて取り組んでいます。

～　時をこえ親しみの心をおくる　～
私たちは、この理念のもと共に日本酒の未来を創造する仲間を求めています。

当社は従業員数50人以下と少ない社員数ではありますが、一人ひとりが集まり、協力しながら日々の業務を行っています。
昨年に初めて外国人高度人材の採用を目指し、インターンシッププログラムに参加しました。インターンは日本語がはなせませんでしたが、みんなと仲良くなり、社員の一員になることになりました。
こちらを参照ください。　https://internshipprogram.go.jp/english/theme/case/case2023_01.html
・当社は機械設計で設計された製品を販売する会社です。会社の主な業務は機械設計ですが、将来を見据え、機械工学の技術を土台としながらも、生産だけでなく製品自体においてデジタル技術を取り入れていっています。つまり、機械加工や機械設計だけでなく、電気回路技術やプログラミングなどについての技術を学んで取り入れようとしています。
Although we have a small number of employees, less than 50, we work together as a team to carry out our daily work.
Last year, we participated in an internship program for the first time with the aim of recruiting highly skilled foreign personnel. Although the intern could not speak Japanese, he became friends with everyone and became a member of the company.
Please refer to this. 　https://internshipprogram.go.jp/english/theme/case/case2023_01.html
・Our company is a company that sells products designed by mechanical design. Although the company's main business is mechanical design, with an eye to the future, while based on mechanical engineering technology, we are incorporating digital technology not only in production but also in the products themselves. In other words, we are trying to learn and incorporate technologies not only for machining and mechanical design, but also for electrical circuit technology and programming.

求めるスキル：JLPT　N3以上、日本語での仕様設計が確認でき、業務指示が日本語で受けられること。使用言語：C#、C++、ExcelVBA、PHP、JAVA、Python（いずれか１つ以上が出来る方）
ベトナムやマレーシアへ開発システムの販売・導入も行っており、海外と日本をつなぐSEを求めています。
Skills required: JLPT N3 or higher, be able to confirm specification design in Japanese, and receive work instructions Japanese.
Languages: C#, C++, ExcelVBA, PHP, JAVA, Python (If you can use one or more of them)
We also sell and introduce development systems to Viet Nam and Malaysia, and are looking for SEs to connect overseas and Japan.

眞鍋造機株式会社は、日本一の海事都市・愛媛県今治市にある船舶用機器メーカーです。船の大小に関わらず船舶に必ず搭載される、イカリの上げ下ろしや港への係船に使用される甲板機械、また積荷の上げ下ろしをするデッキクレーンの製造販売を行っています。世界を舞台にあなたも活躍しましょう！

　株式会社きのえねは、老舗料亭「料亭きのえね」と久喜市を代表するビジネスホテル「ホテル久喜」を営んでおります。
　その土地ならではの食材を使った美味しい料理とお酒を堪能できるオーベルジュ風な『料亭きのえね』は、隣接する宿泊施設『ホテル久喜』があり、帰りを気にせず美食旅を楽しめます。
　郊外にある宿泊施設『ホテル久喜』を備えた『料亭きのえね』では、料理を楽しむことを滞在のメインとしているオーベルジュ風と言っても過言ではありません。その土地ならではの食材を使用した本格的な料理が最大の魅力です。
笑顔を一番集める会社をめざす」を目標に今まで従業員一同、取り組んでまいりました。 私たちはただのもの売りではございません。
ものを（料理の提供、客室の提供）売ることを通じて社会に貢献し、すべての人たちが幸せになることのお手伝いをするのが使命だと思っています。 　皆様にも幸せになってもらえる会社を目指しております。
また、海外からの色々な国からの留学生を採用して30年。様々な経験を積んできております。また、現在、ベトナム１名、ウズベキスタン１名、中国１名のスタッフがおります。先輩留学生が活躍していますので安心して働けます。
Kinoene Inc. runs the long-established ryotei restaurant ‘Ryotei Kino-ene’ and the business hotel ‘Hotel Kuki’, which is a representative of Kuki City.The auberge-style ‘Ryotei Kino-ene’, where you can enjoy delicious food and drinks using local ingredients, has an adjacent accommodation facility ‘Hotel Kuki’, where you can enjoy a gastronomic journey without worrying about your return.It is no exaggeration to say that at the ‘Ryotei Kino-ene’ with the accommodation facility ‘Hotel Kuki’ in the suburbs, the main focus of your stay is to enjoy the cuisine, a la auberge style.
We aim to be a company that brings lots of ‘smiles’!Also, we have been employing students from various countries from abroad for 30 years. They have gained a wide range of experience. In addition, we currently have one staff member from Vietnam, one from Uzbekistan and one from China. Our senior international students are very active and can work with us with peace of mind.

当社は「年齢性別国籍学歴全く関係なし」という人事方針を掲げてまして、日本人と全く同じ業務に携わっていただきます。
もちろん外国籍というアドバンテージを活かして、将来のグローバル展開にも積極的に関わっていただきたいと思ってます。

現状に満足せずに常に挑戦し、学び、成長する事を楽しみと感じられる人
自ら考え行動し自らが中心となって事業に挑戦していく志を持った人に大歓迎です！

少しでも日本駐車場開発にご興味がありましたら、是非選考に進めていただければと思います。お待ちしております！
ご不明点があれば、いつでもお気軽にご連絡ください！
Our personnel policy emphasizes the irrelevance of age, gender, nationality, and educational background.
As part of our team, you will be engaged in the same work as Japanese employees.
Also, We encourage individuals to leverage their foreign nationality and actively participate in our global expansion.

We are looking for individuals who are never satisfied with the status quo, enjoy challenging themselves, learning, and growing, and have the ambition to think and act independently.
If you are interested in Nippon Parking Development, please proceed with the selection process. We look forward to hearing from you!
If you have any questions, feel free to contact us at any time!

当社は、プラスチックと金属を削り、ロボット・ロケット・衛星などの部品をつくるパーツメーカーです。
すべての商品がオーダーメイドのため、製造方法を都度考えながら取り組んでいます。一つ一つ異なる製品に対応する経験により、エンジニアとしての技術力が向上し、成長を感じることができる職場です。
様々な技術を学習したい方、また、技術力をつけいずれ母国で事業をやりたいという意欲的な方を求めています。
岡山県に大規模工場を建設予定で、アメリカにも進出を予定しております。
全社員の約25％が外国人材ですので、働きやすい環境です。
長く勤務いただき、会社をリードしていってください。 皆さんの参加をお待ちしています！

『日本の食材』は『世界の財産』という基本理念の下、こだわり続けた弊社オリジナルの本物の「日本食財」を広く世界に届けるために、我こそはと思う方は是非仲間に加わって下さい。将来は皆さんの出身国にもグローバルフィッシュのネットワークを広げて行きましょう。
Under the fundamental principle that "Japanese ingredients are the world's treasures," we are committed to delivering our authentic Japanese food products to the world. If you are someone who shares this vision, we invite you to join us. In the future, let us expand the Global Fish network to your home country as well.